Wiener Ausbildungspaket – Chancen für junge WienerInnen

Das Wiener Ausbildungspaket im Detail

10 Millionen Euro für die überbetriebliche Lehrausbildung in Wien
Die durch Corona steigende Jugendarbeitslosigkeit erfordert zusätzliche Ausbildungsplätze. Um diese ab September zur Verfügung zu haben, geht Wien in die Offensive und stockt den bisherigen Beitrag für die überbetriebliche Lehrausbildung in der Höhe von 6,7 Millionen Euro auf 10 Millionen Euro auf. Mit den zusätzlichen Mitteln will die Stadt nicht nur die Zahl der Ausbildungsplätze erhöhen, sondern die Jugendlichen auch mit neuer Lern-Infrastruktur unterstützen. Der Ankauf von Tablets soll damit  ebenso finanziert werden, wie zusätzlicher Förderunterricht oder Vorbereitungs-Kurse auf die Lehrabschlussprüfung.

7 Millionen Euro für die Unterstützung von jungen arbeitslosen Wienerinnen und Wienern

• Qualifikationspässe für Bildungs-Screening von mehr als 3.000 jungen arbeitslosen Wienerinnen und Wienern
  Über die Hälfte der arbeitslosen Wienerinnen und Wiener zwischen 20 und 24 Jahren haben höchstens einen Pflichtschulabschluss. Wien unterstützt sie daher gezielt beim Nachholen von Lehrabschlüssen oder gleichwertigen Ausbildungen. Das AMS Wien und der waff werden alle 18 bis 21-jährigen arbeitslosen Wienerinnen und Wiener ohne abgeschlossene Ausbildung einladen und ihnen den Qualifikationspass Wien anbieten. Der Qualifikationspass ist ein bewährtes Instrument zur Unterstützung von Personen, die höchsten die Pflichtschule abgeschlossen haben, und die ihre berufliche Qualifikation verbessern wollen. Im Qualifikationspass werden die Berufsziele entwickelt und die dafür notwendigen Aus- und Weiterbildungen fixiert. Dabei will der waff auch eng mit Branchen und Unternehmen zusammenarbeiten, die speziell ausgebildete Fachkräfte suchen.
• Qualifizierung für Zukunftsberufe
  Trotz der aktuellen Krise am Arbeitsmarkt gibt es Branchen, die zusätzliche Arbeitskräfte brauchen. Das ist allen voran der Gesundheits-und Pflegebereiche und der IKT Bereich. Dazu kommt, dass etwa zur Bekämpfung des Klimawandels ganz neue Berufe mit entsprechenden Qualifikationen gefragt sein werden. Der waff wird daher gemeinsam mit dem AMS Wien ein Modell für eine Arbeitsstiftung ähnlich den „Jobs PLUS Ausbildung“  entwickeln, wo er mit Branchen und Unternehmen, die spezielle Fachkräfte suchen, kooperiert und damit Arbeitsuchenden einen beruflichen Neustart ermöglicht.
• Neue Ausbildungs-Betriebe durch Ausbildungs-Verbünde
  Ziel ist es, auch neue Betriebe für die Lehrausbildung zu gewinnen. Eine Möglichkeit dafür sind sogenannte  Ausbildungs-Verbünde. Sie haben den Vorteil, dass ein Betrieb, der in einem Beruf nicht alle Ausbildungsinhalte abdecken kann, die fehlenden Teile durch eine Zusammenarbeit mit anderen Betrieben anbieten bzw. sie ankaufen kann. Im Mittelpunkt steht dabei die Zusammenarbeit mit den überbetrieblichen Lehrausbildungs-Einrichtungen.