Koordination und Kooperation
Der waff spielt eine zentrale Rolle, wenn es um Koordinationsaufgaben am Wiener Arbeitsmarkt geht. Das umfasst einerseits die Koordination und Organisation von Veranstaltungen in den Wiener Bezirken. Andererseits handelt es sich um Projekte, die für die Unterstützung von Arbeitnehmer*innen in Wien besonders wichtig sind.
Future Fit Festival 2026
Gut ausgebildete Fachkräfte sind der Schlüssel für die Zukunft. Mit dem Future Fit Festival vermitteln wir nach der Premiere 2025 bereits zum zweiten Mal Perspektiven und Wege in die Arbeitswelt von morgen.
Das Festival bietet Raum, neue Wege der Zusammenarbeit zu erproben, Menschen zu begeistern und Kompetenzen für die Zukunft zu fördern.
Das Festival bietet innovative Berufsorientierung für Wiener*innen von 18 bis 65 Jahren, für Zukunftsberufe und relevante Zukunfts-Skills in den zentralen Zukunftsfeldern Pflege und Soziales, IT und Digitalisierung sowie Klima und Nachhaltigkeit. Diese Bereiche bieten nicht nur langfristige Beschäftigungsperspektiven, sondern leisten auch einen wesentlichen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung.
Das Future Fit Festival on Tour versteht sich als Orientierungs-, Informations- und Motivationsangebot und zielt darauf ab, Begeisterung für Zukunftsbranchen zu wecken und Hemmschwellen gegenüber beruflichen Veränderungsprozessen abzubauen. In Zusammenarbeit mit zahlreichen Organisationen und Unternehmen werden vielfältige Formate umgesetzt, die Einblicke in Berufsbilder, Aus- und Weiterbildungswege sowie konkrete Umstiegsmöglichkeiten bieten. Kernstück sind dabei innovative, erlebnisorientierte Veranstaltungsszenarien, die den Besucher*innen in Hands-on Formaten das Kennenlernen, Ausprobieren und Selbsterfahren von Berufen ermöglichen.
Gemeinsam weiterkommen! Vom waff geförderte Projekte
Der waff fördert gemeinsam mit dem AMS Wien und anderen Partnern (AMS Wien, Sozialministeriumservice, MA 17, MA 24, MA 40 sowie Sucht- und Drogenkoordination Wien) wichtige Projekte. Diese unterstützen Wiener Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei ihrem Weiterkommen im Beruf.
Fachkräftesicherung
Förderung beruflicher Entwicklungschancen
Arbeitsmarktintegration ausgrenzungsgefährdeter Personen
Kommunale Arbeitsmarkt-Politik, insbesondere ESF
