Pressemitteilungen

Pflegefachkräfte sind schon jetzt sehr gesucht, und der Bedarf wird weiter steigen. Die Stadt Wien dreht mit den Förderungen des waff, dem neuen Fachkräftezentrum und der Ausbildungsoffensive „Pflege. Zukunft. Wien“ an unterschiedlichen Schrauben, um interessierte Wiener*innen in Pflege- und Betreuungsberufe zu bringen

Mit der Digitalisierung und Ökologisierung stehen Beschäftigte vor neuen Herausforderungen. 13.084 Wiener*innen haben dies als Chance genutzt und haben 2023 eine geförderte Aus- und Weiterbildung gemacht.

In Kooperation mit dem waff bieten die Wiener Netze ein besonderes Ausbildungsprogramm an: In nur 20 Monaten zum*r „Installations- und Gebäudetechniker*in“.

Bereits 123 Frauen studieren mit einem waff-Stipendium an einer der vier Wiener Fachhochschulen. Viele von ihnen waren am Dienstag gemeinsam mit zahlreichen Interessentinnen am waff-Programm zu einer Networking Party eingeladen.

Gemeinsam mit den Wiener Linien haben der waff und das AMS Wien das erfolgreiche Programm „Jobs PLUS Ausbildung“ für arbeitssuchende Wiener*innen um zwei Zukunftsberufe erweitert.

Das Fachkräfteangebot bleibt ein relevanter Faktor für die wirtschaftliche Entwicklung. Deshalb hat die Stadt Wien das Fachkräftezentrum im waff eingerichtet.

Der Automobilkonzern Stellantis hat im Sommer 2023 angekündigt, den langjährigen Standort Wien, das Opel-Werk in Wien-Aspern, aufzulassen. Daraufhin haben sich Betriebsrat und Unternehmen gemeinsam mit waff und AMS Wien auf die Einrichtung einer Unternehmensstiftung geeinigt.

Dank der Pflegesoap und der begleitenden Kommunikation hat der waff von September bis Dezember 2023 5.600 Interessent*innen für Pflegeberufe dazugewonnen.

Mit der Initiative Jobs PLUS Ausbildung ist der waff ein unverzichtbarer Partner für die Fachkräftesicherung. Bislang sind 440 Wiener*innen in die Ausbildung zur Elementarpädagog*in eingestiegen.

Die Stadt Wien hat als erstes Bundesland bereits 2020 das Ziel Klimaneutralität bis 2040 ausgegeben. Der Weg zu diesem ambitionierten Ziel ist seither mit der Smart City Strategie Wien und dem Klimafahrplan konkretisiert worden.

Die Auszeichnung für qualitätsvolle Lehrausbildung feiert heuer ihr zehnjähriges Jubiläum. 67 Betriebe bekamen das Gütesiegel im Rathaus verliehen.

Mit "Nicht wieder Mary", der ersten Wiener Pflege-Soap, will der waff neue Zielgruppen für die Pflege gewinnen.

Der Digi-Winner ist die Förderung des waff und der Arbeiterkammer (AK) Wien, für Weiterbildung in digitalen Kompetenzen für Wiener*innen mit AK-Mitgliedschaft.

Die neue Förderung Klima-Winner des waff unterstützt beschäftigte Wiener*innen dabei, klimaschutzrelevante Aus- und Weiterbildungen in Angriff nehmen zu können.

Das Projekt "Öko-Booster" von der Arbeiterkammer Wien in Zusammenarbeit mit dem AMS Wien und dem waff bietet arbeitsuchenden jungen Erwachsenen die Möglichkeit, in klimarelevanten Zukunftsberufen Fuß zu fassen.

waff und AMS unterstützen beschäftigte wie arbeitssuchende Wiener*innen beim Nachholen von Ausbildungsabschlüssen. Bisher haben 3.000 Personen mit dem Qualifikationspass und dem waff und dem AMS Wien einen Ausbildungsabschluss nachgeholt.

Rund 140.000 beschäftigte Wiener*innen erhielten Förderungen, um einen Abschluss nachzuholen oder mit Weiterbildung den nächsten Schritt in ihrer beruflichen Laufbahn zu machen.

Die Stadt Wien führt über den waff gemeinsam mit dem AMS Wien das Programm Joboffensive 50plus durch. Konkret werden Unternehmen unterstützt, die über 50-Jährige einstellen, die ein Jahr oder länger arbeitsuchend sind.