KONTAKTSchwerpunkte / Aufgaben
2010 hat sich der waff zum Ziel gesetzt, mindestens 28.600 Wiener ArbeitnehmerInnen und mehr als 1.100 Wiener Unternehmen und Betriebe mit unterschiedlichen Maßnahmen zu unterstützen. Das von Kuratorium und Vorstand beschlossene Arbeitsprogramm umfasst Programme und Initiativen, die sich an drei wesentliche Zielgruppen richten:
- Der waff unterstützt 14.600 arbeitslose Personen in enger Kooperation mit dem AMS Wien, das für diese Zielgruppe in erster Linie zuständig ist.
- Der waff bietet 11.200 berufstätigen WienerInnen ein österreichweit einzigartiges Angebot an Information, Beratung und finanzieller Förderung für Qualifikationsmaßnahmen und Weiterbildung.
- Der waff fördert 1.100 Wiener Unternehmen bei der Suche nach passenden MitarbeiterInnen (z.B. waff-Personalfinder) und bei der Qualifizierung ihrer Beschäftigten.
Die Schwerpunkte des waff
- Beschäftigte erhalten im waff Beratungszentrum für Beruf und Weiterbildung Hilfestellung bei ihren beruflichen Veränderungsprozessen.
- Eine spezielle Unterstützung bietet der waff mit dem Instrument der Arbeitsstiftung für gekündigte MitarbeiterInnen.
- Besonderen Stellenwert hat die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verhinderung der Ausgrenzung aus dem Beschäftigungssystem. Dabei richtet der waff seinen Maßnahmen vor allem an Jugendliche, Langzeitbeschäftigungslose und SozialhilfebezieherInnen.
- Wiener Unternehmen erhalten vom waff Unterstützung bei der Qualifizierung und bei der Personalsuche.
- Die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt ist ein weiteres wichtiges Anliegen.
